第1篇
甲方（用人单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方（劳动者）：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
性别：[性别]
出生日期：[出生日期]
住址：[住址]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事家居生产工作事宜，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事家居生产工作，具体岗位为：[具体岗位名称]。
1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成生产任务，保证产品质量，服从工作安排。
第二条工作时间与休息休假
2.1本合同约定的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假权利。
2.3甲方根据生产需要，可以安排乙方加班，加班时间应按国家规定支付加班费。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资标准为：[工资数额]元/月，按月支付。
3.2甲方每月[具体日期]前支付乙方上一个月的工资。
3.3乙方在试用期内工资为：[试用期工资数额]元/月。
3.4甲方根据国家规定和公司制度，为乙方购买社会保险和住房公积金。
第四条社会保险和福利
4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方根据公司制度，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。
第五条试用期
5.1本合同期限为[具体期限]个月，试用期[具体期限]个月。
5.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方应认真履行工作职责。
5.3试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
第七条合同解除与终止
7.1双方协商一致，可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）强迫或变相强迫乙方加班，不支付加班费的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
第八条其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：年月日
备注：
1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。
第2篇
甲方（用人单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（劳动者）：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工事宜，达成如下协议：
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方提供的家居工厂工作，具体岗位为[具体岗位名称]。
1.2乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量，服从甲方的管理和调度。
第二条工作时间与休息休假
2.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。
2.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。具体休假安排由甲方根据国家规定和公司实际情况制定。
第三条工资待遇
3.1基本工资：乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月。
3.2奖金及津贴：根据乙方的表现和公司制度，乙方有权获得奖金、津贴等额外收入。
3.3乙方工资的支付方式为每月[具体日期]前支付至乙方指定的银行账户。
第四条社会保险和福利
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。
第五条竞业限制
5.1在劳动合同解除或终止后，乙方同意遵守甲方的竞业限制条款。
5.2竞业限制期限为[具体期限]年，竞业限制地域为[具体地域]。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金