基本信息
文件名称：南开大学25年春季新学期《人力资源管理》在线作业一.docx
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总页数：12 页
更新时间：2025-07-26
总字数：约4.39千字
文档摘要
2024年南开学习参考
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25春学期（高起本：1809-2103）《人力资源管理》作业参考-1
人力资源供给预测指一个组织对自己在（）能够获得的人力资源数量、质量以及结构等所进行的估计。
选项A：过去
选项B：过去到现在
选项C：现在到未来
选项D：未来某一特定时期
参考答案：D
在甄选测试中，如对求职者的成就动机进行测试时，经常会用（）个题目对问题加以测试，以求测试结果的一致性和准确性。
选项A：单个
选项B：双个
选项C：1-3个
选项D：多个
参考答案：D
在绩效辅导过程中，员工的直接上级承担