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文件名称:南开大学25年春季新学期《旅游企业人力资源管理》在线作业一.docx
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总页数:12 页
更新时间:2025-07-26
总字数:约4.6千字
文档摘要
2024年南开学习参考
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25春学期(高起本:1809-2103)《旅游企业人力资源管理》作业参考-1
员工通过提高自己的专业知识水平和业务技能,为组织做出更大贡献并提高自己在组织中的地位,增加个人薪酬,但不刻意追求进入管理层。这种职业生涯的发展途径是()。
选项A:传统职业途径
选项B:双重职业途径
选项C:网状职业途径
选项D:横向职业途径
参考答案:B
与好的人力资源考核制度相配套的,应该是是公正、严明的()。
选项A:奖励制度
选项B:惩罚制度
选项C:福利制度
选项D:奖惩制度
参考答