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文件名称：南开大学25年春季新学期《绩效与薪酬管理》在线作业三.docx
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总页数：14 页
更新时间：2025-07-26
总字数：约4.71千字
文档摘要
2024年南开学习参考
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25春学期（高起本：1809-2103）《绩效与薪酬管理》作业参考-3
计件工资计划是指薪酬直接根据（）而发生变化。
选项A：节约情况
选项B：超额计划
选项C：产出水平
选项D：创造利润
参考答案：C
（)是根据员工所在的工作岗位的不同，以及同一岗位内技术复杂程度、劳动责任、劳动强度的不同所划分的等级，确定员工薪酬的制度。
选项A：岗位考核制
选项B：岗位薪酬制
选项C：岗位绩效制
选项D：岗位奖励制
参考答案：C
绩效管理目标单一化。很多企业仅仅把绩效管理当作