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文档摘要

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2024年8月人力资源管理练习题库

一、单选题（共20题，每题1分，共20分）

1.试题：招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段.其显著的缺陷是（）。

A．信息传递缓慢

B．只能被一部分适合工作岗位的人员看到

C．受众范围狭窄

D．费用高昂

答案：【B】

详解：招聘广告一般是面向较大范围发布的，费用不一定高昂，受众范围也不算狭窄，信息传递通常也不缓慢。但很多时候只能被一部分适合工作岗位的人员看到，比如不符合岗位要求的人即便看到广告也不会应聘，这就导致了招聘广告不一定能精准地吸引到最合适的人才，是其显著缺陷。

2.试题：一般情况下，从业人员的着装要求是（）

A．款式新颖

B．讲究