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安全管理文书

工作期间打架受伤不属于工伤

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工作期间打架受伤不属于工伤

两名关系较为密切的运输工在工作时间和工作场所，因无端的猜疑引发口角，继而双方互殴，一方不慎受伤。为了获取工伤赔偿，受伤的一方将人社局与单位一并告上了法庭。日前，南通市中级人民法院对这起工伤行政确认案作出终审判决，认为暴力伤害事故与履行工作职责没有直接的因果关系，判决这起事故不属于工