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文件名称:公务员公共基础文化历史知识:古代人才选拔制度考点.docx
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更新时间:2025-07-27
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文档摘要
公务员公共基础文化历史知识:古代人才选拔制度考点
公务员公共基础文化历史知识:古代人才选拔制度考点孙中山曾说:“兴国经邦,人才为急。”人才对于一个国家而言有着非常重要的作用,大到治国,小到修路,人才都是栋梁和基石。国家为了保证国家对于人才的选拔和控制,在中国古代不同的时期,都有着相应的制度规定了如何合理有效的选拔人才,在事业单位考试中也会针对相应朝代的人才选拔进行出题。秦朝时期:秦灭六国,统一中原,结束了几百年分裂的局面,成为我们国家第一个封建王朝,之所以秦能灭六国,很重要的一个原因就是对于人才方面更加注重军功,采用了“二十级军功爵位制”。秦国时期,商鞅就有规定:秦国的士