基本信息
文件名称:2024年5月企业人力资源管理师三级练习题库(附答案).docx
文件大小:16.94 KB
总页数:18 页
更新时间:2025-07-27
总字数:约1.23万字
文档摘要

2024年5月企业人力资源管理师三级练习题库(附答案)

一、单选题(共60题,每题1分,共60分)

1.试题:()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度

A:缩短工作时间

B:正常工作时间

C:计件工作时间

D:标准工作时间

答案:【A】

详解:缩短工作时间是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。标准工作时间是正常情况下普遍实行的工作时间,正常工作时间表述不准确,计件工作时间是根据工作量计算的工作时间方式,均不符合题意,而缩短工作时间符合题干描述。

2.试题:关于有效薪酬管理的基本原则,下列表述错误的是()

A:支付相当于员工工作价值的薪酬