一、单项选择题（共10道试题，共50分。）

1.不属于人力资源开发目标的特性：(D)

A.整体性

B.多元性

C.层次性

D.针对性

2.有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料，它们是(A)

A.个别面谈、集体面谈、管理人员面谈

B.个别面谈、集体面谈、下属人员面谈

C.个别面谈、下属面谈、管理人员面谈

D.下属面谈、集体面谈、管理人员面谈

3.企业若要进行全员培训，应采用（A）

A.在岗培训

B.岗前培训

C.脱产培训

D.轮岗培训

4.了解培训信息更直接，更无拘束，更能了解受训人员的感受的方式是（A）

A.参与

B.提问

C.