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人力资源复习复习测试有答案

1.被调查者者往往夸大其承担的责任和工作难度,容易引起职位分析材料的失真和扭曲的收集资料的方法是()

A、观察法

B、关键事件技术

C、访谈法

D、工作实践法

【正确答案】：C

解析：这道题考察的是对职位分析方法的理解。在收集职位分析材料时，各种方法都有其优缺点。其中，访谈法是通过与被调查者交流来获取信息，但被调查者可能会夸大其承担的责任和工作难度，导致收集到的材料失真和扭曲。观察法是通过直接观察来获取信息，关键事件技术是通过分析关键事件来获取信息，工作实践法是通过实际参与工作