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六种“语言”成就可信职场人

信用是一个人立足于世的重要资产，而被信任则是一种重要的能力。在职场上，获得上司的信任非常重要，尤其是获得直属领导的信任。因为直属领导掌握着你的工作资源、工作目标和工作评价。那么，为什么有的人能够得到直属领导的信任从而获得更多的机会，而有的人则给人无法信任的印象？我在与一百多位高管进行深度交流后发现，这涉及一个新名词——职场信任账户。

职场信任账户是什么？在职场中，每个下属与自己的领导之间都有一个“信任账户”，它类似于银行账户，需要双方不断地积累“资产”往账户里存储，使“信任资产”的数额逐渐增加，在需要的时候才能适时取用。

在日常工作中，有六种“语言”可以帮助职场人增