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数字化转型对公共管理效率的影响与挑战

引言

随着数字化转型的推进，公共管理领域对专业技术人才的需求日益增加。各级政府和相关部门已经开始注重数字化人才的培养和引进，部分地区和部门通过各种途径提高公务员的数字化素养，增强了其在数字化转型中的适应能力。尽管如此，整体人才储备仍显不足，特别是在数据分析、人工智能应用等高端技术领域，人才短缺仍是制约数字化转型的一个重要因素。

近年来，随着信息技术的迅速发展，公共管理领域逐步引入了数字化技术。大数据、人工智能、云计算等技术的应用，促进了政府各部门的信息共享与协作，提升了服务效率和管理精度。通过数字化平台，公