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文档摘要

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上市公司股权激励对公司绩效影响的多维度实证剖析

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今竞争激烈的市场环境中，上市公司面临着诸多挑战，如何提升公司绩效、实现可持续发展成为企业关注的核心问题。股权激励作为一种重要的长期激励机制，在上市公司中得到了广泛应用。它通过赋予员工一定的公司股权，使员工的利益与公司的利益紧密相连，从而激励员工更加努力地工作，提升公司绩效。

随着经济的发展和市场竞争的加剧，人才已成为企业发展的关键因素。上市公司为了吸引和留住优秀人才，纷纷采用股权激励制度。根据相关数据显示，近年来我国上市公司实施股权激励的数量逐年增加，股权激励的规模也不断扩大。例如，截至2023年12