2025年交通运输行业人才短缺现状与培养模式创新研究报告模板

一、2025年交通运输行业人才短缺现状

1.1行业整体人才短缺问题

1.1.1人才总量不足

1.1.2人才结构不合理

1.1.3人才素质不高

1.2细分领域人才短缺问题

1.2.1铁路运输

1.2.2公路运输

1.2.3水路运输

1.2.4航空运输

1.3人才培养模式问题

1.3.1教育体系与行业需求脱节

1.3.2人才培养模式单一

1.3.3校企合作不够紧密

1.4人才短缺相关因素

1.4.1行业待遇相对较低

1.4.2工作环境艰苦

1.4.3职业发展空间有限

二、交通运输行业人才短缺的原因分析