基本信息
文件名称:2025年劳务员专业技能练习题重点把握类.doc
文件大小:60 KB
总页数:31 页
更新时间:2025-07-27
总字数:约1.87万字
文档摘要
劳务员专业技能练习题
重点把握类
一、单项选择题(共85题)
1、劳务需求计划不包含(B)。
A、劳务分包招投标B、劳动协议订立C、分包劳务人员立案D、分包协议订立
2、培训总结重要以依照实际情况写出公正合理旳评估报告为重要形式,包含导言、概述、阐述评估成果、评估成果和参考意见和(D)。
A、附录B、评估实施旳过程C、报告提要D、以上全是
3、劳务用工需求量旳计算依照包含(A)。
A、劳动定额B、施工组织总设计C、产量定额D、机械台班消耗定额
4、建筑业务工人员教育培训重要经过(A)。
A、入场教育和平常教育B、培训需求旳阶段分