虚拟团队信息共享行为模型构建与应用研究：多视角剖析与实践验证

一、引言

1.1研究背景与意义

随着信息技术的飞速发展和经济全球化进程的加速，企业的运营环境发生了深刻变化。在这样的背景下，虚拟团队作为一种新型的组织形式应运而生，逐渐成为企业应对复杂多变市场环境的重要手段。虚拟团队通过现代通信技术和网络平台，将分散在不同地理位置、不同组织的成员连接在一起，共同完成特定的任务或项目。这种团队形式打破了传统团队在时间和空间上的限制，能够充分利用全球范围内的优质资源，实现知识、技能和经验的共享与互补，从而提高企业的创新能力和市场竞争力。

信息共享在虚拟团队中具有举足轻重的地位，是虚拟团队成功运作的关键