某企业混改绩效评价指标权重的确定分析案例

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TOC\o1-3\h\u4531某企业混改绩效评价指标权重的确定分析案例 1

290661.1层次结构分析模型的构建 1

247971.2判断矩阵的构建以及一致性检验 2

99951.3指标权重的确定 4

对于指标权重，其确定方法是多种多样的，分别具有不同的基本原则，比如，熵值法就是基于样本数据本身信息特征来进行权重判断。模糊聚类分析法根据样本模糊数据相似度，将评估指标的群体进行相对重要性划分。确定混改绩效评估指标权重体系时，从指标多少来看、加工方便，判定方法实用，我们多采用主观判断与定量处理结合的办法。为