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文档摘要

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人力资源管理师HR知识：市场拒绝高傲与偏见

粗暴地套用国外营销理念应对中国市场，拒绝信任本土成熟的运营团队，仅凭自已从“老家”带来的一干“子弟兵”就想一统中国团购市场的江山,在把同行、用户，甚至自已的一线员工逐个得罪后，高傲的“楚霸王”高朋网始有今曰四周楚歌的垓下之围。

你究竟为谁服务？

Mｙsｐaｃe、MSN、eＢａy等先行者的前车之鉴犹在眼前,Groｕpon率领下的高朋网又反复了一样的错误——决议迟缓,不响应本地消费者的需求,照搬国外的成功模式。例如高朋网上线时的预告页,配色格调完全按照国外消费者的喜好进行设计,Lｏgo旁边的阐明文字样式在中文下看起来非常怪异，加之文字干瘪无力