基本信息
文件名称:2025年人力资源师三级技能考试真题及答案.doc
文件大小:234 KB
总页数:19 页
更新时间:2025-07-28
总字数:约3.56万字
文档摘要
11月公司人力资源管理师三级真题及答案
一、简答题(本题共2题,第1小题10分,第2小题15分,共25分)
1、考核阶段是绩效管理的重心.请回答如何做好考核的组织实施工作?(10分)
??(1)保证考核的准确性。??(2)重视考核的公正性。?(3)慎重选择考核成果的反馈方式。?(4)对考核使用表格进行再检验。?(5)对考核方法进行再审核。???????????????????
2、请简明阐明可以采取哪些方式调整劳动关系?(15分)
P274依照调整伎俩的不一样,劳动关系的调整方式可以分为:???(1)劳动法律法规。??(2)