基本信息
文件名称:2025年人力资源基础知识试题star.doc
文件大小:36 KB
总页数:3 页
更新时间:2025-07-28
总字数:约5.4千字
文档摘要

1.以下哪些不是劳动资源的稀缺性属性()

A.相对的稀缺性B.绝对的属性C.消费劳动资源的支付能力、支付伎俩的稀缺性。D.效用最大化

2.劳动力市场上,居民户是劳动力的()A.供应方B.需求方C.中介方D.合作方

3.劳动经济学的研究方法重要有哪两种()

A.实证研究方法B.调查研究方法C.规范研究方法D.理论研究方法

4.实证研究方法重点是研究是()。

A.现象自身“是什么”的问题B.现象“应该是什么”的问题

C.现象自身“不是什么”的问题D.现象“不应该是什么”的问题

1.对于劳动力供应量变动的比例小于工资率变动的比例,判断对的的是()。