基本信息

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文档摘要

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第一章人力资源规划

第一节?公司组织结构设计与变革

第一单元公司组织结构设计

一、 组织结构设计的基本理论

组织结构是组织内部分工作协作的基本形式柜架。组织结构设计是指以公司组织结构为关键的组织系统的整体设计工作。

（一)组织设计理化的内涵

（二）组织设计的基础原则

组织设计的8条指导原则：目标原则、相符原则、职责原则、组织阶层原则、管理幅度原则、专业化原则、协调原则和明确性原则;

健全组织工作的1５条基本原则：目标一致原则、效率原则、管理幅度原则、分级原则、授权原则、职责的绝对性原则、职权和职责对等原则、统一指挥原则、职权等级原则、分工原则、职能明确性原则、检验职务与业务部门分设原