基本信息

---

下载

文档摘要

---

沟通风格调整：老员工适应新团队

那间会议室的空调，出风口总带着一股似有若无的塑料味，尤其是在陷入某种尴尬的沉默时，那味道就格外清晰。

在座的各位，想必都是公司的“老人”了。我们习惯被称作“定海神针”、“压舱石”，习惯了在年轻人遇到难题时，云淡风轻地递过去一个“我早就经历过”的眼神，然后给出解决方案。这是我们用时间和无数个加班的夜晚，换来的资格和体面。我们熟悉公司的每一条不成文的规矩，我们的人脉网络像毛细血管一样，延伸到各个业务的末梢。我们，是这家公司叙事的一部分。

直到有一天，你发现，这艘船的航向、速度，甚至驱动方式，都开始变得陌生。

我来讲个我自己的故事吧，就发生在去年。当时