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从经验到创新：老员工技能转型

那张办公桌的右下角，有一道被我的保温杯底磨了十几年的浅色印记。每当手指无意识地划过那片粗糙，就像触碰到时间的褶皱，里面藏着我的青春、我的汗水，和我曾经引以为傲的一切。

我是公司的“活档案”，这是年轻同事们半开玩笑半恭维的称呼。哪个项目的数据源有问题，哪个客户的历史沿革最复杂，哪套老系统的底层逻辑是什么，他们第一时间想到的就是来我这儿。而我，也总能从脑海深处那个巨大的、分门别类的资料库里，调出他们需要的东西。这事儿啊，还得我来。这句心里话，是我安全感的来源，也是我职业价值的基石。

经验，曾是我们这代人最硬的通货。它意味着确定性，意味着避开那些别人踩过的坑