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避免被淘汰：老员工技能提升指南

下午三点的光线，透过百叶窗的缝隙，在我的办公桌上切出几道明亮的细纹。空气里有咖啡和打印机墨粉混合的熟悉味道，这是我在这家公司度过的第十二个年头里，最习以为常的气味。你是不是也一样？对自己的工位、那把吱呀作响的椅子、甚至窗外那棵四季分明的梧桐树，都熟悉得如同自己的掌纹。

这种熟悉感，曾是我们引以为傲的资本。我们是公司的“活字典”，是部门的“定海神针”。新人解决不了的系统老问题，我们能；客户档案里陈年的旧事，我们记得；那些没有写进流程手册、全靠口耳相传的“诀窍”，我们懂。我们以为，这就是我们的护城河，深厚、牢固，足以让我们安稳地待到退休。

直到那一天，我