基本信息

---

下载

文档摘要

---

案例：老员工重获价值感的经历

那天下午的阳光很好，透过百叶窗，在我的办公桌上切出几道整齐的光斑。我正埋头核对着一份季度报表的最终数据，小数点后面枯燥的数字，像一排排沉默的士兵，我已经和它们打了十五年交道。隔着工位的挡板，我能听到不远处“深蓝计划”项目组那边，不时传来年轻人的阵阵笑声和激烈讨论，他们语速飞快，嘴里蹦出的词汇有一半我听着都陌生。

我叫老周，今年四十二岁，是这家公司的“活化石”。这么说，倒不是自嘲，而是事实。十五年，我见证了公司从几十人的小作坊，发展到如今的行业巨头。我手里的报表格式，都是十多年前我亲手制定的。可现在，这一切都像是我身上一件洗得发白、款式过时的旧外套，虽然合身