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文档摘要

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泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

数字化转型如何优化企业内部资源配置

说明

尽管数字技术的应用能够为企业带来高效和创新的机会，但在人才方面，企业常常面临严重的短缺。数字化转型需要大量具有专业技能的技术人才，而目前许多企业在人才储备方面的准备不足，导致技能差距的出现。现有员工的技能往往无法及时跟上技术的变化，因此企业需要不断进行员工培训和技能提升，以适应快速发展的技术需求。

进入数字化时代后，企业全面启动数字化转型，开始将人工智能、大数据、云计算、物联网等多项技术深入到各个业务流程中。数字技术的融合不仅限于技术层面，更是企业组织结构、管理模式以及业务流程的深度重塑。企业在这个阶段