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文件名称:2025年人力资源公司绩效管理方案全套.doc
文件大小:141.5 KB
总页数:15 页
更新时间:2025-07-28
总字数:约5.25千字
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公司整体考核方案

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目录

公司整体方案的阐明

公司整体考核规定

公司整体考核措施

公司整体考核管理流程图

公司整体考核管理原则

公司整体考核依据和细则

一、关于整体方案的阐明

长久以来,绩效考核一直是困扰公司特别是成长公司的难题。如何做到使绩效考核与薪酬系统挂钩,最大限度的发挥各部门的主动性和发明性,及时解决工作中的问题,提高工作效率,并吸引到高层次的人才,是决议者一方面需要考虑解决的。

本方案是在实际运营基础上,结合当代公司激励机制的原理设计而