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文档摘要

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基于马斯洛需求的职业生涯规划

曾有人提出过这样的问题：你觉得工作中你最看重的东西是什么？许多人回答说：高薪。那么换一种提问方式：如果这份工作是996工作制，但是很高薪，那么你愿意吗？此时，许多人会表现得很犹豫，既不想996，又放不下高薪。价值观是一个人本质需求的表现，在职业选择的路口，弄清楚潜在需求，明确价值观是重中之重，对职业生涯起引导性和决定性作用。从古希腊的希波克拉底的气质体液理论到帕森斯的人职匹配理论、霍兰德的职业兴趣六边形模型，各国的专家学者形成的普遍共识是，个体差异是普遍存在的，每个人都有自己的个性特征，不同的职业对从业者的性格、知识、技能等有不同的要求，只有实现个人特质与职业要求