基本信息
文件名称:企业管理-调解室工作流程.doc
文件大小:39 KB
总页数:5 页
更新时间:2025-07-28
总字数:约1.91千字
文档摘要

企业管理-调解室工作流程

一、纠纷受理阶段

(一)纠纷申请与接待

申请接收:当事人可通过书面、口头、线上平台(如调解服务APP、政务服务网)等方式提出调解申请。书面申请需提交《调解申请书》,注明申请人与被申请人基本信息、纠纷事实、争议焦点及调解请求;口头申请由调解员记录相关内容,经申请人确认后签字。

初步沟通:调解员热情接待当事人,耐心倾听纠纷情况,了解纠纷起因、发展过程及当事人诉求,安抚当事人情绪,营造平和沟通氛围。

(二)纠纷登记与审核

信息登记:调解员将纠纷信息录入调解工作管理系统,详细记录纠纷类型(如婚姻家庭、邻里、合同纠纷等)、当事人联系方式、申请时间等内容,建立纠纷档案。

受理