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工作与健康：老员工时间分配

凌晨一点的办公室，头顶的白炽灯管发着嗡嗡的低鸣，像一只不知疲倦的夏蝉。屏幕的光映在我脸上，泛着一层冷白。我揉了揉干涩的眼睛，把刚修改完的第十二版方案发送出去，邮件末尾习惯性地加了一句：有任何问题，随时找我。

“随时”，这两个字，在过去十几年的职业生涯里，像一枚勋章，被我骄傲地别在胸前。我是公司的“救火队员”，是部门的“定海神针”。任何项目卡壳了，任何客户发难了，大家第一个想到的就是我。而我也乐在其中，享受着这种被需要的感觉。我的时间不属于自己，它属于一个个紧急的会议、一封封加急的邮件、一声声“哥，江湖救急”的电话。

我曾经以为，这就是一个老员工的价值所在