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工作生活平衡：老员工时间管理

深夜十二点半的写字楼，空气里还残留着白天咖啡和打印机墨粉混合的、略带焦糊的气味。你靠在椅背上，转动了一下僵硬的脖子，听见颈椎发出一声轻微但清晰的“咔哒”声。窗外，城市的灯火像一片沉默的星海，而你，是这片海里一艘尚未归航的船。

我们这样的人，在公司里通常被称作“中坚力量”或是“老黄牛”。这个“老”字，一半是资历的褒奖，一半是体能与精力的自嘲。我们熟悉业务的每一个环节，能处理最棘手的突发状况，能在新人闯祸后不动声色地把场子圆回来。我们是年轻同事眼里的“定海神针”，是领导口中“最放心的人”。但只有我们自己知道，这根“定海神针”的底座，正在被日复一日的超负荷运转慢