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文档摘要

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1１月四级

一、简答题(本题共2题,每小题15分，共30分)

１、简述适应性现场培训的重要程序。(15分）Ｐ17０

(一)拟定培训项目

a、工作阐明查阅法

b、培训需求调查法

(二)编写现场培训指导书

(三）拟定现场培训的指导者

（四)培训结束后对受训者进行考试或考核

(五)颁发上岗证

２、请简明阐明按具体形式辨别的绩效考核方法。(15分)

P215

答：量表评估法、混合原则尺度法、书面法

二、计算题

１、关于技术等级比重的计算

2、关于计件工资的计算

三、综合题

1、强盛公司是跨国公司在中国的子公司，以研制、生产、销售药物为主。随