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文件名称:高校辅导员职业倦怠的主要表现与成因分析.docx
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总页数:24 页
更新时间:2025-07-29
总字数:约1.04万字
文档摘要
泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表
高校辅导员职业倦怠的主要表现与成因分析
前言
情绪劳动的高强度要求辅导员持续关注和调节情绪,这会导致情绪耗竭。尤其是在长期高压工作环境下,辅导员可能会感受到情感疲惫,难以从工作中恢复过来,进而影响到他们的职业表现和心理健康。
提高高校辅导员的情绪调节能力,是应对情绪劳动负面影响的一个有效途径。通过心理训练、情绪管理课程等手段,帮助辅导员掌握有效的情绪调节策略,增强其应对工作压力的能力,减少情绪劳动对职业倦怠的负面影响。
辅导员的工作环境和工作负荷也是影响情绪劳动对职业倦怠作用的关键因素。在高压、工作负荷过大的环境下,辅导员需要投入更多的情绪劳动