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文档摘要

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人力资源四级题库

一、单选题（共99题，每题1分，共99分）

1.在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（)。

A、公平性原则

B、可比性原则

C、趋中原则

D、最优原则

正确答案：B

2.美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为六个层次，最高层是（）。

A、应用

B、理解

C、评价

D、分析

正确答案：C

3.战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括（)。

A、员工培训与开发

B、员工的贡献率

C、员工的领跑者

D、了解员工需求

正确答案：A

4.结构简单,统一；权责关系明确；内部协调容易；管理效率比较高。具有以上特点的组织结构类型是（)。

A、矩阵制

B、直线职能制

C、事业部制

D、