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强化内部控制与风险管理体系建设

前言

在早期的经济体制下，国有企业的管理体系主要依赖于中央政府和各级地方政府的直接指挥和控制。此时期的治理模式具有高度集中性，决策过程缺乏广泛的参与和监督，主要依赖于政府对企业的宏观调控和行政指令。

国内国企治理的一个典型特征是政府对企业的高度干预。政府通常通过相关部门或直接指派代表担任国有企业董事等重要职务，形成政府主导、市场调节的双重治理机制。在这一体制下，企业在做出战略决策时，往往需要充分考虑国家政策、社会责任以及政府目标。

现代化治理体系的核心之一是信息的公开与透明。随着信息技术的发展和社会对企业社会责任