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题目：创博科贸公司员工流失问题及解决策略

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摘要

随着中国经济的发展，越来越多的中小型企业开始崛起，对于这些中小型企业，决定其胜负的关键点就在于企业之内的优秀员工，即企业之间的竞争就是核心员工之间的竞争。企业在发展过程中，应当对员工给予高度重视，并与时俱进，不断完善自身管理制度，从而使企业在核心竞争中脱颖而出。

本文通过对创博科贸公司的现状调查，结合国内外人力资源管理的相关理论，着重关注到该公司在岗位设置、薪酬制度、企业文化等方面出现的一些问题，并根据每一个问题总结出了相应的对策，包括完善薪酬制度、