基本信息

---

下载

文档摘要

---

绩效管理与员工满意度研究考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在测试考生对绩效管理与员工满意度相关理论和实践知识的掌握程度，包括绩效管理的基本概念、实施方法、评估工具以及如何通过绩效管理提升员工满意度等方面。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.绩效管理的主要目的是什么？

A.提高员工工作效率

B.提升员工满意度

C.优化组织结构

D.实现组织战略目标

2.以下哪项不是绩效管理的核心要素？

A.目标设定

B.绩效评估

C.员工培