数字化时代下A猎头公司绩效管理系统模型的创新构建与实践

一、引言

1.1研究背景与动因

在经济全球化和市场竞争日益激烈的大环境下，人才作为企业发展的核心资源，其重要性愈发凸显。猎头行业应运而生，作为连接企业与高端人才的关键桥梁，在人才市场中扮演着不可或缺的角色。近年来，中国猎头市场呈现出迅猛的发展态势。根据FactsFactors公司的报告，到2023年，全球猎头市场规模预计将达到933亿美元，其中中国猎头市场规模预计将达到125亿美元，年复合增长率约为12.5%。这一数据充分显示了中国猎头行业的巨大潜力和广阔前景。

随着市场规模的不断扩张，猎头行业内的竞争也愈发激烈。市场