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文档摘要

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泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

企业ESG实践对劳动市场需求结构的推动作用

说明

ESG实践的推动也促使企业在雇佣模式上更加灵活，劳动力市场中对临时、兼职以及远程工作等灵活就业形式的需求有所上升。尤其是在技术性较强、依赖专业知识的ESG实践领域，企业对灵活工作形式的接受度提高，导致劳动力市场上的就业形式更加多样化，劳动者在就业选择上有了更多的灵活性和自主权。

企业在实施ESG战略时，不仅要注重自身运营，还需要考虑供应链和合作伙伴的可持续发展。供应链管理与风险管理领域因此成为劳动市场中的一个关键增长点。企业在选择人才时，不仅要求员工具备基础的运营管理知识，还需要具备评估、优化供