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宠物殡葬服务行业人才短缺痛点与培养策略研究报告模板范文

一、宠物殡葬服务行业人才短缺痛点

1.人才需求量大，供给不足

1.1人才需求量大

1.2供给不足

1.2.1人才培养体系不完善

1.2.2行业认知度低

1.2.3薪酬待遇不具竞争力

1.2.4人才流失严重

1.2.5人才培养与市场需求脱节

1.2.6人才培养周期长

1.3解决方案

1.3.1加强行业宣传，提高社会认知度

1.3.2建立完善的人才培养体系，优化课程设置和教材编写

1.3.3提高薪酬待遇，吸引和留住优秀人才

1.3.4加强校企合作，缩短人才培养周期

1.3.5建立行业人才数据库，促进人才流动

1.