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文件名称:2025年江苏扬州大学附属医院招聘人事代理工作人员33人(第一批)笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
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更新时间:2025-07-29
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文档摘要
2025年江苏扬州大学附属医院招聘人事代理工作人员33人(第一批)笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、木桶原理,是指一个由若干木板构成的木桶,其容量取决于最短的那块木板。反木桶原理是指木桶最长的一根木板决定了其特色与优势。与木桶原理求稳固的思想不同,反木桶原理提倡特色突显。根据上述定义,以下属于反木桶原理的是()。
A.大学一年级的时候,小菲就明确提出要报考研究生。在她的带动下,同宿舍其他女生都对自己有了明确的目标要求,大学毕业时,六个女生都保研成功
B.在同事眼中,小微很普通,既没有突出业绩,也不曾主持大型项目,但老板对她赏识有加,因为小微总是能够在团队成员出现工作纰漏时及