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数字化转型对制造业人才结构的影响

前言

数字经济的到来为能源管理提供了新的思路。通过数字化的能源管理系统，制造企业可以实时监控生产过程中各类能源的消耗情况，识别出高能耗环节并进行优化。这不仅有助于减少能源浪费，还推动了绿色制造的发展。数字技术的应用使得制造企业在降低生产成本的能够实现环境友好型生产，推动资源的节约和可持续发展。

数字化转型需要一批具备先进技术和管理能力的专业人才。目前许多制造企业在数字化领域的技术人才储备不足，导致转型过程中缺乏必要的技术支持与管理经验。现有员工的技能和知识也与数字化转型的需求存在较大差距，人才的培养与引进成为制