基本信息
文件名称:2025年山东济南市人民医院招聘卫生高级人才和博士(控制总量)20人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
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总页数:45 页
更新时间:2025-07-30
总字数:约3.05万字
文档摘要
2025年山东济南市人民医院招聘卫生高级人才和博士(控制总量)20人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、吉安市“双百计划”指的是,自2020年起,利用约3年时间,面向市外引进100名左右()优秀高层次人才或团队,面向市内培养100名左右能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才或团队。
A.高精尖缺
B.国内一流
C.行业拔尖
D.复合型
【答案】:A
【解析】吉安市“双百计划”从2020年起,计划用3年左右时间,开展市外人才引进和市内人才培养工作。对于市外引进的优秀高层次人才或团队,“高精尖缺”能够精准概括这类人才是具有高技能、高科技、顶尖水平且在特定领域属于稀缺资