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文件名称:南开大学25年春季新学期《人员素质测评理论与方法》在线作业二.docx
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总页数:14 页
更新时间:2025-07-30
总字数:约4.59千字
文档摘要
2024年南开学习参考
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25春学期(高起本:1809-2103)《人员素质测评理论与方法》作业参考-2
人事测评()是表现人事测评对象特征状态的一种形式,是测评人员进行人事测评时所依据的统一测评准则。
选项A:标准
选项B:方式
选项C:指标
选项D:结果
参考答案:C
分析练习要求参与者现把握一定量的口头或数字形式的信息,然后得出符合()结论。
选项A:逻辑的
选项B:实际情况的
选项C:客观条件的
选项D:真实情况的
参考答案:A
绩效管理的()是一种试图对员工为有效完成工作