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文件名称:2025年山东济宁曲阜市教体系统校园招聘14人(曲阜师范大学站)笔试模拟试题及参考答案详解.docx
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总页数:45 页
更新时间:2025-07-30
总字数:约3.04万字
文档摘要
2025年山东济宁曲阜市教体系统校园招聘14人(曲阜师范大学站)笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、公共行政管理提出的最基本人事行政原则是“知人善任、适才适用”,能够解释这一原则的理论是()。
A.帕金森定律
B.彼得原理
C.二八法则
D.权变组织理论
【答案】:B
【解析】下面为你对该题中涉及的理论进行分析。“知人善任、适才适用”强调的是要了解人才并将其放到合适的岗位上,实现人岗匹配。帕金森定律指出在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。它主要描述的是组织规模扩张与效率之间的关系,与“知人善任、适才适用”原则不符