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文档摘要

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2025年企业人员招聘活动的实施复习题2

一、单选题（共13道题）

1.在情境模拟测试中，要考察一个人的会议主持能力，应对其进行（）。

A.事务处理能力测试。

B.组织能力测试（正确答案）。

C.语言表达能力测试。

D.沟通能力测试。

答案解析：根据测试内容的不同，情境模拟测试可以分为语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试等。其中，组织能力测试侧重于考察协调能力，如会议主持能力测试、部门利益协调能力测试、团队组建能力测试等。

2.在面试中，最为忌讳的是先入为主，提问带有面试者本人倾向的问题，下面的提问中，没有这种倾向的是（）。

A.“你不介意加班，是吗？”。

B.“你能够经常提出建设