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文档摘要

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高校毕业生求职面试印象管理：策略、影响与优化路径

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今社会，随着高等教育的普及，高校毕业生数量逐年递增，就业市场竞争愈发激烈。人社部部长王晓萍在十四届全国人大三次会议民生主题记者会上表示，2025年应届高校毕业生达1222万人，相比2024年增加了43万，相比2000年增长了近12倍，从2000年到2025年，每年的毕业生人数持续增加。就业总量压力的增大，使得高校毕业生面临着前所未有的就业挑战。

求职面试作为高校毕业生进入职场的关键环节，成为了众多求职者展示自身能力与素质的舞台，也是用人单位选拔人才的重要