基本信息

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文档摘要

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;目录;实施股权激励的主要目的;;股权激励方案成功实施路线图;管理条例;上市公司股权激励管理办法（试行）中的一些规定;;股权激励的范围;;子公司的股权激励方式;;方案A实施流程图;;方案B实施流程图;股票来源;建议方案;

公司;;;附： IPO重启至今部分已完成股权激励上市公司方案总结;基本模式：公司提取股权激励基金分两期

，每期授予之限制性股票均附有二十四个解锁，实现流通。

股票来源：二级市场回购

有效期：2008年12月20日－2014年12月31

激励对象：核心技术人员21人；业务骨干;典型案例2：华海药业—股票期权;基本模式：授予激励对象的股票数量不超预留60万股。授予价格为10.10元/股，由公司承担。

股票来源：向激励对象定向发行股票

有效期：5年，包括禁售期2年和解锁期3

激励对象：共104人，包括：公司高级管理;对公司此次实施股权激励的XX性分析（A方案或B方案）;