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审计人才培养对企业经济治理能力的基础性作用

前言

审计人才的培养模式与企业经济治理能力之间存在着密切的互动关系。通过不断优化审计人才的培养路径，企业能够在治理能力上获得显著提升，进而在复杂的经济环境中保持竞争力和可持续发展。

审计人才的培养还需要注重跨部门的协作与信息共享。审计工作不应仅仅局限于财务审计，它还涉及到对企业运营、战略决策和风险管理等多个方面的评估。因此，培养具有跨部门协同能力的审计人员能够促进不同职能部门之间的信息流动，提升企业治理体系的整体效率。通过协同工作，审计人员能够更全面地了解企业的运作情况，并提出切实可行的治理改进建议。