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文件名称:2025年天津华北地质勘查局所属事业单位第二批招聘高层次人才笔试模拟试题带答案详解.docx
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总页数:44 页
更新时间:2025-07-31
总字数:约2.99万字
文档摘要
2025年天津华北地质勘查局所属事业单位第二批招聘高层次人才笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、职位界定的前提和基础是()。
A.职能分析
B.部门设计
C.决策系统设计
D.组织行为规范设计
【答案】:A
【解析】职位界定是明确某个职位的职责、权限、工作内容等方面,而职能分析是对组织内各项职能进行系统的分析和研究,确定其性质、范围和相互关系,它能够清晰地划分各项工作的职能,是准确界定职位的前提和基础。只有先对职能有清晰的认识,才能合理设置职位并明确其具体内容。部门设计主要是关于组织内部门的划分和架构设置,侧重于整体的组织架构层面,并非职位界定的直接前提。决策系统设计是关于组织